Prije skoro 20 godina, Somae Mecger odlučila je napustiti posao u njemačkom staračkom domu i otići raditi u susjedni Luksemburg.
Luksemburški je naučila na kursu koji je organizirao njen poslodavac.
Od njenog doma u Triru u Njemačkoj, gdje živi s porodicom, do radnog mjesta, za koje joj treba jedva dvadesetak minuta, ima oko 13 kilometara.
“Nijednog trenutka nisam požalila zbog svoje odluke”, kaže Mecger.
Ona nikako nije jedina koja iz Njemačke odlazi na posao u Luksemburg. Prema tamošnjem Nacionalnom institutu za statistiku, u ovoj maloj zemlji radi više od 52.000 Nijemaca – 30 posto više nego prije 10 godina.
Velika većina njih i dalje živi u Njemačkoj i putuje na posao. Samo u sektoru zdravstva i socijalne zaštite registrovano je 6.300 Nijemaca, uključujući najmanje 4.000 njegovatelja poput Mecger.
To je vidljivo i na njenom radnom mjestu: više od 80 posto od 147 zaposlenih u staračkom domu “Op Lamp” su Nijemci koji brinu o 81 stanovniku doma.
“Ne tražimo posebno njegovatelje iz Njemačke”, kaže direktorica Mirej Virc-Lenerc. Međutim, u pograničnom području pročulo se da su uslovi rada u Luksemburgu mnogo bolji nego u Njemačkoj. Prekovremenih sati gotovo da i nema, više osoblja je angažovano, zaposleni se poštuju, a plata je skoro duplo veća.
“Zarađujem više u Luksemburgu sa 60 posto radnog vremena nego što bih u Njemačkoj da radim puno radno vrijeme”, kaže Mecger.
Veliko Vojvodstvo Luksemburg, sa svojih 670.000 stanovnika, nedavno je ponovo povećalo plate zaposlenima u sektoru njege starih i bolesnih. Sa 10 godina radnog iskustva, njegovatelj u staračkom domu zarađuje oko 65.000 eura godišnje – plus bonusi, dok medicinska sestra može zaraditi oko 100.000 eura.
Luksemburg je očigledno spreman još bolje plaćati njegovatelje jer i njegovo stanovništvo stari. Prema procjenama udruženja njegovatelja Copas, u sektoru njege u narednih pet godina bit će potrebno popuniti 4.000 radnih mjesta, uključujući 900 medicinskih sestara, ali i drugih radnika: od fizioterapeuta do pomoćnog osoblja. Međutim, u Luksemburgu samo nešto više od 100 njegovatelja završi obuku svake godine. Već sada oko 50 posto medicinskih sestara dolazi iz susjednih zemalja. Upravnica staračkog doma u Luksemburgu Virc-Lenerc strahuje da će u narednim godinama biti teže dobiti njegovatelje iz Njemačke.
“I tamo plate rastu”, kaže ona, ali računa na bolje uslove rada, niže poreze i na kraju bolje penzije u Luksemburgu.
Istovremeno, to je katastrofa za staračke domove i bolnice na drugoj, njemačkoj strani granice. Samo iz bolnice Barmherzige Bruder u Triru, 25 do 30 medicinskih sestara ode u Luksemburg svake godine.
Nema povratka
Za Mecger, rad u njenoj domovini ne dolazi u obzir.
“U Njemačkoj sam bila zadužena za devet ili deset starijih osoba u jednoj smjeni, često radeći 15 dana zaredom. U Luksemburgu imam pet osoba o kojima brinem.”
Ona ne vjeruje da će se tu nešto promijeniti. U Luksemburgu njen poslodavac vodi računa o njenim željama prilikom organizovanja rasporeda i izuzetno je zadovoljna.
“Lako uskladim posao i privatni život. To je i preventivna mjera protiv lošeg raspoloženja i stresa.”
A takvih je u Njemačkoj sve više, ne samo u sektoru njege.
BiznisKurir/DW
Izraženi stavovi i mišljenja u tekstovima su isključivo autorski i ne odražavaju nužno stavove uredništva ili vlasnika Balkan X portala.
