U bolnicu je, na operaciju Zlata Musić ušla kao uposlenica “Konzuma”, a nakon dvomjesečne hospitalizacije izašla kao nezaposlena, bez osiguranja
Svakodnevno prolazimo pored zaposlenica u marketima velikih trgovačkih lanaca i ne vidimo ih pored pored polica, za kasama, dok poslužuju kruh i peciva.
I čini nam se da se one podrazumijevaju, da su uvijek tu, da moraju biti strpljive, nasmiješene, odmorne, raspoložene. Uglavnom ih i ne pozdravimo, skoro nikad ne pitamo kako su, ne brinemo što u manjim prodavnicama same unose pakete hrane, sokova, gajbe. Ne razmišljamo imaju li nekih problema, ko brine o njihovoj porodici, jesu li majke, sestre, jesu li žrtve mobinga ili izrabljivanja.
A jesu i to nam priča donedavna zaposlenica “Konzum” d.o.o Sarajka Zlata Musić.
Njena priča počinje 2013. godine, kada je prvi put podvrgnuta operativnom zahvatu vratne kičme. Nakon operacije Zlata je 21 mjesec provela na bolovanju, nakon kojeg kreće njena borba za radno mjesto, prihvatljivo njenom zdravstvenom stanju. Pola godine čekala je na promjenu radnog mjesta, no nije dobila ništa bolje jer zbog ograničene pokretljivosti koju donosi ugradnja implantata u kičmeni stub nije za nju bilo svako mjesto.
Konačno je dvije godine kasnije prešla u u Odjel za likvidaturu.
Mobing na radnom mjestu
No, priznaje, nisu je dočekali s dobrodošlicom, a s vremenom je postala i žrtva mobinga.
– Bilo mi je zabranjeno razgovarati. Šefica je govorila da ću poštu u kesama nositi. Iako sam invalid u ruke, nosila sam stotine faktura.
Tri godine kasnije stigli su novi zdravstveni problemi, 2018. godine Zlata je morala operirati tumor na mozgu.
– Nakon bolovanja vratila sam se na posao u likvidaturu. Od svih žena koje su zaposlene u tom odjelu imala sam najmanju platu – 650 KM. Iako sam imala najbolji učinak tokom mjeseca to je bilo nedovoljno da mobing od šefice prestane – priča nam.
Obraćala se Zlata direktorima ove kompanije, koji su se u tom periodu mijenjali zbog kupoprodaje ovog trgovačkog lanca. Iz prepiske koju nam je dostavila vidljivo je da direktor Uprave društva Konzum Nihad Imširović nema zamjerke na Zlatino obavljanje povjerenog joj posla.
Ali, na žalbu zbog loših uslova u radnoj sredini, preporučuje joj strpljenje.
Odgovor predsjednika Uprave Imširovića
Onda se našla i kao predmet rasprave na sastanku odjela, a na kojem nije bila prisutna.
U jednom od zapisnika sa takvog sastanka stoji kako koleginica tvrdi da Zlata nije za Odjel likvidature, dok druga naglašava:
– Koleginica Zlata uvijek ima primjedbe. Nije uredu da se sve koleginice slažu, a ona kao pojedinac uvijek ima primjedbe i žalbe.
Otkaz ugovora o radu
Etiketiranja, prozivke po sastacima kojima ne prisustvuje, velike količine tereta koje je nosila u vidu pošte, smanjena mjesečna primanja za posljedicu su imala ponovno pogoršanje Zlatinog zdravstvenog stanja.
Sve to ponovo ju je odvelo u bolnicu u julu 2024.
Zlata u bolnici, a “Konzum” d.o.o Sarajevo donosi Odluku o otkazu ugovora 9. avgusta. Razlog je reorganizacija poslova. Ugovor je ranije zaključen na neodređeno vrijeme s ponudom izmijenjenog ugovora o radu na radnom mjestu administratora maloprodaje.
Takva odluka iz inspekcijskog nalaza vidljivo primljena je na Zlatinoj adresi 12.8.2024. godine. Iako je i dalje na bolničkom liječenju ostavljen joj je rok od 8 dana za potpisivanje novog ugovora o radu, a kako isti nije mogla prihvatiti kao hospitalizirana pacijetica započeo je otkazni rok od 14 dana što je već 3. septembra značilo odjavu zaposlenice sa radnog mjesta.
Nalaz inspektora
Musić se obratila Uredu za borbu protiv korupcije Kantona Sarajevo i Federalnom ministarstvu za rad i socijalnu politiku, koji su zahtjevali dodatni inspekcijski nadzor poslodavca “Konzum” d.o.o. Oni su utvrdili da prije otkaza ugovora o radu na neodređeno vrijeme zaposlenici kojoj je promjenjena radna sposobnost nije pribavljeno mišljenje Sindikata zaposlenika, te da će prema istom biti poduzete sankcije.
O svemu navedenom pokušali smo razgovarati nekoliko puta sa direktorom uprave “Konzuma” Nihadom Imširovićem, ali do toga nije došlo. Odgovor smo dobili u poruci:
– Advokati su savjetovali da se ne oglašavamo po predmetu, a pod okolnostima sudskog postupka koji je aktuelan.
U konačnici višegodišnji mobing u bosanskohercegovačkom pravosuđu teško dokaziv, etiketiranja i loš odnos radne okoline prema zaposlenici koja je u julu u bolnicu ušla kao osiguranica “Konzuma”, rezultirao je da u septembru nakon dvomjesečne hospitalizacije iz bolnice Zlata Musić izađe bez osiguranja i nezaposlena.
Zlatu čekaju nove bitke, ponajprije one zdravstvene i nova operacija vratne kičme na ljeto.
One pravne, koje se tiču eventualnih proceduralnih grešaka, narušavanja Zakona o radu utvrđivaće nadležni sud.
A šta ćemo ženskim radničkim pravima? Vrijeme je da o tome jasno i što je najvažnije glasno počnemo pričati.
