Otkriven “Trojkin” političko-policijski inženjering: Šta se krije iza hitnog prijedloga izmjena Zakona o policijskim službenicima BiH
Portal doznaje nove detalje zakulisnih poteza koji bi mogli trajno promijeniti strukturu bezbjednosnih agencija u BiH.
Dok javnost još uvijek nema uvid u finalni tekst, portal doznaje da je u pripremi prijedlog zakona po vanrednoj proceduri kojim se policijskim službenicima na državnom nivou želi omogućiti produženje radnog angažmana za dodatne tri godine nakon ispunjavanja uslova za penziju.
Indikativno je da se zakon predlaže po vanrednoj proceduri, što praktično znači da se znatno smanjuje efektivna mogućnost da poslanici predlažu amandmane i da se zakon izmijeni ili poboljša.
Predlagači zakona su Jasmin Imamović (SDP), Nihad Omerović (NiP) i Predrag Kojović (Naša stranka) – politička Trojka, koja, kako doznaje etto.ba, upravo ovim potezom planiraju praktično predati sigurnosni sektor Srbima i Hrvatima. Iako se u formalnom obrazloženju navodi “nedostatak kadrova iz reda Bošnjaka”, izvori etto.ba tvrde da je stvarna namjera daleko drugačija – zadržavanje ključnih pojedinaca iz “S” (Srbi) i “H” (Hrvati) komponente u najvažnijim državnim sigurnosnim institucijama, i to u trenutku kada bi po zakonu trebali otići u penziju.
Prema saznanjima etto.ba, dva izuzetno visoka i moćna imena iz “S” komponente – Veljko Lazić, pomoćnik direktora Granične policije BiH i Slobodan Krstić, pomoćnik direktora Granične policije BiH – uskoro bi trebala napustiti službu zbog ispunjenja uslova za penzionisanje. Međutim, upravo bi ovaj set izmjena omogućio da ostanu još tri godine, čime bi se, kako tvrde naši izvori, dodatno učvrstila već postojeća dominacija S kadra, posebno u Graničnoj policiji BiH. Sličan obrazac prepoznaje se i u drugim institucijama.
Sindikat Državne agencije za istrage i zaštitu (SIPA) se u međuvremenu oglasio i upozorio je na ozbiljne rizike povodom Prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o policijskim službenicima BiH. Ukazali na ozbiljne rizike, gdje Sindikat SIPA-e traži da se povuku izmjene Zakona o policijskim službenicima. Istaču da tokom izrade Prijedloga zakona nisu konsultovani sindikati policijskih službenika, iako je to zakonom propisana obaveza.
DRAMATIČNA DISPROPORCIJA U DKPT-U
U Direkciji za koordinaciju policijskih tijela (DKPT) situacija je još ilustrativnija:
Od osam glavnih inspektora – šest je iz S komponente, dva iz B komponente,
dva mjesta su već dugo upražnjena, iako postoje službenici koji ispunjavaju sve zakonske uslove za napredovanje.
Ono što izvori opisuju kao “sistemsku opstrukciju” ogleda se u namjernom blokiranju procedura imenovanja novih rukovodilaca iz B komponente. Time se održava status quo i onemogućava bilo kakav balans u rukovodećoj strukturi.
MIT O “NEDOSTATKU KADROVA”
Prijedlog zakona opravdava se navodnim nedostatkom kadra iz reda Bošnjaka, no stvarna situacija je, prema informacijama portala, potpuno suprotna.
Postoje desetine policijskih službenika koji:
- već imaju sve potrebne kvalifikacije,
- ispunjavaju kriterije za rukovodne pozicije,
- godinama čekaju da budu imenovani.
Međutim, njihove pozicije drže upražnjenim oni koji bi trebali u penziju i koji bi upravo ovim izmjenama bili “spašeni”.
KAKO SE BLOKIRA PRIJEM NOVIH KADETA?
Jedna od najopasnijih posljedica planiranih izmjena je – blokada zapošljavanja novih kadeta.
Zašto?
Jer se neće moći utvrditi stvarna kadrovska slika na kraju kalendarske godine.
Primjer:
Ako na kraju godine 50 policijskih službenika podnese zahtjev za produženje radnog angažmana,
njihova mjesta ne mogu biti otvorena za prijem novih kadeta,
niti se uopće može znati hoće li se osloboditi.
To znači da će planiranje kadrovskog obnavljanja praktično postati nemoguće. Institucije će biti zaglavljene u stanju “vječnih kadrova”, bez svježih policajaca i bez mogućnosti generacijske smjene.
KOME JE U INTERESU ODRŽAVANJE STATUSA QUO?
Stvarni cilj ovog zakonskog zahvata, prema informacijama koje je etto.ba prikupio, jeste:
- zadržavanje čvrste kontrole nad najosjetljivijim sigurnosnim pozicijama,
- onemogućavanje napredovanja službenika iz B komponente,
- očuvanje dominacije određene etničke strukture u vrhu Granične policije, SIPA-e i DKPT-a,
- zaustavljanje prijema nove generacije policajaca,
- spas ključnih pojedinaca od penzije, u trenutku kada bi njihova mjesta trebala biti popunjena.
Prijedlog zakona koji potpisuju Imamović, Omerović i Kojović ne rješava “nedostatak kadrova”, već stvara mehanizam za trajno očuvanje dominacije “S” i “H” kadrova u državnim sigurnosnim institucijama, dok istovremeno blokira napredovanje kvalifikovanih službenika iz reda Bošnjaka i onemogućava prijem novih kadeta.
Cilj Trojke jasan: sigurnosni sektor BiH se predaje etničkim komponentama Srba i Hrvata, pod plaštom “vanredne procedure” i “produženja radnog angažmana”. Ako zakon bude usvojen, rezultat neće biti stabilizacija, nego zakonski osigurana kontrola sigurnosnog aparata od strane “S” i “H” kadrova, s dugoročnim posljedicama po cjelokupni sistem.
